Auditoria Interna - ISO 45001:2018

Objetivos

• Capacitar na avaliação do cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional e requisitos regulatórios, baseado na norma ISO 45001:2018;
• Demonstrar os princípios, filosofias, conceitos, técnicas e ferramentas de auditorias, conforme a norma internacional de auditoria de sistemas de gestão - ABNT NBR ISO 19011:2018;
• Preparar os profissionais para realizarem ou receberem auditorias;
• Orientar na preparação, realização e relato da auditoria.

Público Alvo

Profissionais que atuam ou buscam competência para atuar com auditoria interna, baseada no modelo de Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional - ISO 45001:2018, tal como gestores, especialistas, supervisores, auditores, consultores, analistas, técnicos, assistentes e demais interessados em compreender, melhorar e atualizar seu conhecimento.

Conteúdo programático

Parte 1 - Conceitos e Princípios de Auditoria

• Termos e definições de auditoria
• Princípios de Auditoria

Parte 2 - Estruturação do Programa de Auditoria

• Prefácio
• Introdução
• 1 escopo
• 2 Referências normativas
• 3 Termos e definições
• 4 Princípios de auditoria
• 5 Gerenciando um programa de auditoria
• 5.1 Generalidades
• 5.2 Estabelecendo os objetivos do programa de auditoria
• 5.3 Determinando e avaliando os riscos e oportunidades do programa de auditoria
• 5.4 Estabelecendo o programa de auditoria
• 5.5 Implementando o programa de auditoria
• 5.6 Monitorando o programa de auditoria
• 5.7 Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria
• 6 Realizando uma auditoria
• 6.1 Generalidades
• 6.2 Iniciando a auditoria
• 6.3 Preparando as atividades de auditoria
• 6.4 Conduzindo as atividades da auditoria
• 6.5 Preparando e distribuindo o relatório de auditoria
• 6.6 Concluindo a auditoria
• 6.7 Realizando o acompanhamento da auditoria
• 7 Competência e avaliação dos auditores
• 7.1 Generalidades
• 7.2 Determinação da competência do auditor
• 7.3 Estabelecendo critérios de avaliação do auditor
• 7.4 Selecionando o método apropriado de avaliação do auditor
• 7.5 Conduzindo a avaliação do auditor
• 7.6 Mantendo e melhorando a competência do auditor
• Anexo A Orientações adicionais para auditores planejando e conduzindo auditorias
• A.1 Aplicando métodos de auditoria
• A.2 Abordagem de processo para auditoria
• A.3 Julgamento profissional
• A.4 Resultados de desempenho
• A.5 Verificando informações
• A.6 Amostragem
• A.6.1 Geral
• A.6.2 Amostragem baseada em julgamento
• A.6.3 Amostragem estatística
• A.7 Auditoria de conformidade dentro de um sistema de gerenciamento
• A.8 Contexto de auditoria
• A.9 Auditoria de liderança e comprometimento
• A.10 Auditoria de riscos e oportunidades
• A.11 Ciclo de vida
• A.12 Auditoria da cadeia de suprimentos
• A.13 Preparando documentos de trabalho de auditoria
• A.14 Selecionando fontes de informação
• A.15 Visitar a localização do auditado
• A.16 Auditoria de atividades e locais virtuais
• A.17 Realizando entrevistas
• A.18 Resultados da auditoria
• A.18.1 Determinação dos resultados da auditoria
• A.18.2 Conformidade de gravação
• A.18.3 Registro de não-conformidades
• A.18.4 Lidar com os resultados relacionados a vários critérios

Parte 3 - Como Auditar? - Técnicas e posturas de auditoria em conformidade com a ISO 19011:2012

• Implementação do Programa de Auditoria
• Definição do escopo e critério de auditoria
• Preparação da auditoria
• Métodos de auditoria
• Seleção da Equipe de auditoria, seus papéis e responsabilidades
• Elaboração da Lista de verificação
• Gerenciamento dos resultados e registros
• Monitoramento e análise crítica do programa de auditoria
• Execução da auditoria
• Contato inicial e viabilidade da auditoria
• Condução das atividades da auditoria
• Redação das constatações
• Preparação e distribuição do relatório da auditoria
• Conclusão e ações de acompanhamento da auditoria

Parte 4 - Competência e avaliação dos auditores

• Competência e avaliação dos auditores
• Conhecimentos e habilidades do Auditor
• Estudo de casos e exercícios.

Material fornecido

• Apostila com o conteúdo do treinamento;
• Certificado de participação.

Carga Horária

• 16 Horas.